EXECUTIVE SEARCH

Wir identifizieren und gewinnen erstklassige Führungskräfte und Spezialist:innen, die nicht aktiv auf dem Arbeitsmarkt sind – und liefern so Talente, die Transformation ermöglichen und langfristigen Erfolg sichern.

SEARCH & SELECTION

Durch einen strukturierten und transparenten Rekrutierungsprozess identifizieren, bewerten und präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidat:innen für Schlüsselpositionen auf allen Ebenen Ihrer Organisation.

INTERIM HR MANAGEMENT

Wir stellen erfahrene HR-Fachkräfte für temporäre Einsätze zur Verfügung – um den Betrieb sicherzustellen, Veränderungen zu führen oder Übergangsphasen gezielt zu überbrücken.

EXECUTIVE SEARCH

Warum Executive Search?

Die Rekrutierung von Führungskräften und Spezialist:innen mittels Executive Search empfiehlt sich, wenn

  • die Zahl potenzieller Kandidat:innen relativ klein ist.
  • die Qualität der gesuchten Person einen entscheidenden Einfluss auf den Unternehmenserfolg hat.
  • absolute Vertraulichkeit gegenüber Markt, Konkurrenz und eigenen Mitarbeitenden erforderlich ist.
  • das Risiko von Fehlbesetzungen minimiert werden soll.
  • die Unternehmensleitung in ihrer Leistung unterstützt und gestärkt werden soll.
  • potenzielle Kandidat:innen auf anderem Weg nicht erreicht werden können oder wollen.

SEARCH & SELECTION

Suche und Selektion von Führungskräften und Spezialist:innen

Heute werden an Schlüsselpersonen höchste fachliche, menschliche und ethische Anforderungen gestellt. Gleichzeitig sind sie die Garanten für die erfolgreiche Entwicklung Ihres Unternehmens.

  • Als Berater:innen verfügen wir über die nötige Erfahrung und Methodik, um Profile zu verstehen und Kandidat:innen fundiert zu beurteilen.
  • Im heutigen Arbeitsmarkt herrscht ein regelrechter „War for Talent“.
  • Wir sind kreativ, wenn es darum geht, die besten verfügbaren Kandidat:innen zu identifizieren.
  • Je nach Auftrag arbeiten wir erfolgsbasiert oder auf Mandatsbasis.
  • Dank unserer Kontakte, Netzwerke und Datenbanken können wir passende Kandidat:innen rasch erreichen – sei es über den bestehenden Talentpool, Online-Kanäle oder gezielte Direktansprache.
  • Die passende Persönlichkeit zu finden und langfristig in Ihrer Organisation zu halten, ist unsere Motivation.

Interim HR Management

Kompetente HR-Unterstützung – genau dann und dort, wo Sie sie brauchen.

Wir bieten flexible HR-Lösungen, um Leistung zu steigern, Kosten zu senken und Kontinuität zu gewährleisten. Ob durch Beratung vor Ort oder vollständiges HR-Outsourcing – unsere erfahrenen Fachkräfte greifen schnell und wirkungsvoll ein.

Unsere Dienstleistungsmodule umfassen:

  • Aufbau und Optimierung der HR-Abteilung

  • Unternehmenskultur und Integration
  • Leadership- und Team-Coaching
  • HR-Entwicklung und Talentmanagement
  • Employer Branding und Personalmarketing
  • Change Management
  • HR-Tools und Digitalisierung
  • Arbeitsrecht, HR Compliance und Sozialpartnerschaft
  • Unternehmensrichtlinien und -grundsätze.

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 Sie profitieren von einem eingespielten Team –
mit vereinter globaler HR-Expertise und fundiertem Marktverständnis. So entstehen passgenaue, wirkungsvolle Empfehlungen, die Ihren Erfolg gezielt vorantreiben.